المنظمة الوطنية لحقوق الإنسان والدفاع عن الحريات بالمغرب الخميسات تصدر تقريرا شاملا. 

ماروك24ميديا

أصدرت المنظمة

الوطنية لحقوق الإنسان والدفاع عن الحريات بالمغرب الخميسات تقريرا شاملا حول اللقاء من برنامج التنمية الترابية المندمجة الذي إنعقد بقاعات الاجتماعات بالخميسات بمشاركة ورؤساء المالح الخارجية ومدير ديوان عامل الاقليم ورئيس قسم الشؤون الداخلية بالعمالة إضافة إلى رؤساء الجماعة المحلية والقروية والمنتخبون والبرلمانيين وممثلي جمعيات المجتمع المدني والنقابات وجمعيات حقوقية ومجتمع مدني اللقاء الأول من نوعه والذي كان في المستوى المطلوب لكن ما أثار حفيظة المنظمة الوطنية لحقوق الإنسان والدفاع عن الحريات بالمغرب الخميسات هو محاولة إقصاء رئيس لجنة التواصل والاعلام بالخميسات من المشاركة والتفاعل والذي لم ترقه طريقة تعامل مسير هذه الندوة الخاصة بالتعليم والصحة حيث كان يتجاوزه كلما حاول التدخل الشيئ الذي لم يتقبله وبعدما إحتج عن الطريقة تدخل بعض المسؤولين وتهدئته كي تمنح له الفرصة بعد إحتجاجه مما يطرح العديد من الأسئلة كونه ان لم يحتج هل كان ستعطى له الكلمة سؤال مطرح فما جواب المعني بالأمر.المنظمة الوطنية لحقوق الإنسان والدفاع عن الحريات بالمغرب الخميسات تصدر تقريرا شاملا حول اللقاء من برنامج التنمية الترابية المندمجة الذي إنعقد بقاعات الاجتماعات بالخميسات بمشاركة ورؤساء المالح الخارجية ومدير ديوان عامل الاقليم ورئيس قسم الشؤون الداخلية بالعمالة إضافة إلى رؤساء الجماعة المحلية والقروية والمنتخبون والبرلمانيين وممثلي جمعيات المجتمع المدني والنقابات وجمعيات حقوقية ومجتمع مدني اللقاء الأول من نوعه والذي كان في المستوى المطلوب لكن ما أثار حفيظة المنظمة الوطنية لحقوق الإنسان والدفاع عن الحريات بالمغرب الخميسات هو محاولة إقصاء رئيس لجنة التواصل والاعلام بالخميسات من المشاركة والتفاعل والذي لم ترقه طريقة تعامل مسير هذه الندوة الخاصة بالتعليم والصحة حيث كان يتجاوزه كلما حاول التدخل الشيئ الذي لم يتقبله وبعدما إحتج عن الطريقة تدخل بعض المسؤولين وتهدئته كي تمنح له الفرصة بعد إحتجاجه مما يطرح العديد من الأسئلة كونه ان لم يحتج هل كان ستعطى له الكلمة سؤال مطرح فما جواب المعني بالأمر.

وهذا هو النص الكامل للتقرير :

تقرير شامل حول اللقاء الإقليمي الموسع بالخميسات يُطلِقْ جيلًا جديدًا من برامج التنمية الترابية المندمجة.. رؤية ملكية تشاركية تُعَزِزْ العدالة والاستدامة.

تَفْعِيلًا للتوجيهات الملكية السامية، نظَّمَتْ عمالة إقليم الخميسات يوم الثلاثاء 11 نوفمبر 2025 اللقاء الإقليمي الموسع حول برنامج التنمية الترابية المندمجة، في مرحلة الإعداد والتشاور والتشخيص. ترأَّسَ الاجتماع السيد عبد اللطيف النحلي عامل الإقليم، بحضور الكاتب العام للعمالة، رئيسة المجلس الإقليمي، رئيس قسم الشؤون الداخلية، مدير الديوان، رجال السلطة، البرلمانيين، رؤساء الجماعات، المنتخبين، وممثلي المجتمع المدني وجمعيات المجتمع المدني وممثلي الجمعيات الحقوقية والتعاونيات. شَكَلْ اللقاء فرصة لتبادل الرؤى حول رفع وتيرة الإنجاز، لتحسين الخدمات العمومية، وتحديد الاحتياجات التنموية الأولويات للساكنة، في إقليم الخميسات مع 4 ورشات عمل، يُمَثِّلْ هذا اللقاء إطلاق جيل جديد من البرامج الملكية، باتباع نهج تشاركي يضع المواطن في الصميم، وتنفيذه في الربع الأول من 2026.

**السياق الوطني: استجابة للتوجيهات الملكية**

يَعْتَمِدْ اللقاء على الخطابين الملكيين بمناسبة عيد العرش وافتتاح الدورة التشريعية للسنة الخامسة من الولاية التشريعية للسنة الحالية هذه الرؤية تُقْطِعْ مع المقاربات المجزأة، مُفَضِّلَةً استراتيجيات تشاركية تُعَزِزْ الجهوية المتقدمة والتكامل الترابي، مدعومة بقانون المالية لـ2026. الهدف منها إنشاء مشاريع محلية تضمن الملاءمة، للحد من الفوارق الإجتماعية وتعزيز التنمية المستدامة.

**الحضور والتنظيم: شراكة شاملة**

جَمَعَ الاجتماع فاعلين رئيسيين: الإداريين (مدير الديوان السيد نبيل العطار في التنسيق)، رئيسة المجلس الإقليمي ، رئيس الشؤون الداخلية، البرلمانيين، ورؤساء الجماعات الترابية والقروية والمدنيين، مُعَكِّسًا النهج الشامل. يَأْتِيْ في سياق جهوي .

**كلمة السيد العامل السيد عبد اللطيف النحلي تعتمد على ست أولويات للتنمية بلإقليم

حيث أَكَّدَ السيد العامل أن البرامج “ذات جذور محلية ونهج تعاوني”، تضع المواطن في الصميم، مُشِيدًا بالرؤية الملكية “الفريدة”. شدَّدَ على التنمية المستدامة، مع تنفيذه في مطلع 2026.ومن ضمن هذه الأولويات:

1. **التشغيل والاستثمار:** استغلال الإمكانات، لدعم ريادة الأعمال للشباب.

2. **الخدمات الاجتماعية:** تحسين التعليم والصحة.

3. **إدارة المياه:** تخطيط مستدام للأراضي والموارد

4. **التنمية المتكاملة:** بنى تحتية كبرى متماشية مع الوطنية.

5. **الحد من الفوارق الإجتماعية :** إشراك المواطنين في التصميم والتنفيذ.

6. **الحكامة:** نهج شفاف للعدالة الاجتماعية.

إنطلاقا من الرؤية الملكية للتضامن.

**المداخلات: تحديات وآفاق**

استعرضَ الحاضرون التحديات في التعليم ، الصحة، والشغل، دَعْوَةً لسياسات استشرافية للشباب مع أخذ بعين الإعتار كل الاحتياجات لفرص عمل تغيِّرْ الإقليم.

**الورشات: توصيات أولوية**

4 ورشات أسفرتْ عن:

– **صحة وتعليم:** تحسين الرعاية والتكوين.

– **تشغيل وبنية تحتية:**

دعم التوظيف والربط.

– بالماء الصالح للشرب وبينة تحتية :** وإدارة مستدامة للموارد البشرية

– **تنمية متكاملة:** ربط قطاعات مع إشراك مدني.

**الحقوقي والدستوري:**

– **الحقوق:** إشراك للتنمية البشرية (فصل 31، 140).

يتوافق مع المادة 25 الإعلان العالمي لحقوق الإنسان

مما يعطي إنطباعا كبيرا للجهود المبذولة من طرف السيد العامل قصد الرقي بلإقليم إلى المكانة المميزة التي يستحقها كما أن السيد العامل أشار إلى أن التعاون بين مختلف المكونات هو أساس النجاح فبدون تعاون لا يمكن تحقيق النجاح وكسب الرهان لكن للأسف الشديد أن البعض يحاول إقصاء بعض ممثلي الجمعيات الحقوقية حتى من النقاش فمابالك المشاورات وهذا ما حصل في ندوة الصحة والتعليم حينما حاول المدير الإقليمي لوزارة التعليم تجاهل ممثل المنظمة الوطنية لحقوق الإنسان والدفاع عن الحريات بالمغرب الخميسات في هذه الندوة لولا إحتجاجه عن محاولة الاقصاء وتدخل بعض المكلفين بهذا اللقاء لتهدءة الوضع ممثل المنظمة الوطنية لحقوق الإنسان والدفاع عن الحريات بالمغرب الخميسات منسق عن لجنة الاعلام والتواصل إعتبر هذا التجاهل محاولة إقصاء فهل لم يقم بلإحتجاج كانت ستعطى له الكلمة طبعا لا مما يطرح العديد من علامات الإستفهام حول الدور الذي تلعبه الجمعيات الحقوقية ولما دائما توضع في الخانات السوداء رغم أن أغلبها تكون مجرد صلة وصل بين الإدارات بمختلف أنواعها والمواطنين. ومن الاسئلة التي طاردت مندوب الصحة تلك التي القاها احد الحاضرين اذ بادره بالقول عليه اغلاق المستشفى لانه لا يقدم اية خدمات واغلب الاطباء يتغيبون باستمرار باستثناء بعض الاطباء ذوي الضمير المهني اما ما يخص الاليات التي قدمتها وزارة الصحة تم تجميعها في مخازن وهذا سيؤدي بها الاهتراء والصدا والتلف علما ان قسم الجراحة غير مشغل، اما اطباء الاختصاص( الراس والحنجرة والانف والعظام …) في غياب مستمر إلى إشعار آخر ليظل المواطن الزموري الضحية في الاول والاخير أما عن التواصل مع الجمعيات خاصة جمعيات حقوقيه فهو أمر مفقود لعدم رده عن المراسلات رغم وضع أرقام التواصل للهاتف مما يطرح العديد من علامات الإستفهام المفهوم الجديد للإدارة والحق في الحصول على المعلومات طبقا للقانون الجاري به العمل بالنسبة للسيد المندوب