ماروك24ميديا
أكدت مصادر مقربة من دوائر القرار بعمالة إقليم الخميسات، أن السيد نبيل العطار، ابن المجاعرة بإقليم وزان، أبان منذ تعيينه مديراً للديوان العاملي عن كفاءات مهنية عالية ومهارات قيادية متميزة، ساهمت بشكل ملموس في تحسين الأداء الإداري وتجويد الخدمات داخل دواليب العمالة.
ويُعد السيد العطار من خريجي الفوج 59 للمعهد الملكي للإدارة الترابية، حيث عُرف عنه الصرامة والجدية والانضباط في العمل، إلى جانب النزاهة وحسن التدبير، وهي مؤهلات جعلته يحظى بثقة مختلف الفاعلين المحليين.
ويرى متابعون للشأن المحلي أن هذه الكفاءة الإدارية من شأنها أن تعزز الخطط التنموية بالإقليم، وتسهم بشكل فعّال في تقليص مظاهر التهميش التي يعاني منها عدد من المناطق، خاصة وأن منصب مدير ديوان عامل الإقليم يُعد من أدق المناصب الإدارية وأكثرها حساسية.
فالمهمة لا تقتصر فقط على التدبير الإداري اليومي، بل تتطلب حسن الاستقبال، وتنظيم المواعيد وفق معايير شفافة ودقيقة، بتنسيق مباشر مع عامل الإقليم، بعيداً عن أي مظاهر الارتجال أو المحسوبية، حفاظاً على مصداقية الإدارة وثقة المرتفقين.
كما تستلزم هذه المهمة معرفة دقيقة بمختلف فعاليات الإقليم، من منتخبين ومستثمرين وأعيان، ورجال سلطة، وممثلي المجتمع المدني، والإعلام، إضافة إلى الأحزاب السياسية والنقابات، بما يضمن تواصلاً فعالاً وتنسيقاً محكماً يخدم الصالح العام.
ويُجمع متتبعون على أن تجربة السيد نبيل العطار تشكل إضافة نوعية للإدارة الترابية بإقليم الخميسات، في أفق ترسيخ إدارة حديثة قائمة على الحكامة الجيدة والنجاعة والشفافية.
بقلم.. مهرى الحسين